Arbeidsmiljøutvalg

gg

Formål og mandat

Arbeidsmiljøutvalget (AMU) skal virke for gjennomføring av et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i virksomheten. Utvalget skal delta i planleggingen av verne- og miljøarbeidet, og nøye følge utviklingen i spørsmål som angår arbeidstakernes helse, miljø og sikkerhet.

Utvalget skal behandle:

• spørsmål som angår bedriftshelsetjeneste og den interne vernetjeneste
• spørsmål om opplæring, instruksjon og opplysningsvirksomhet i virksomheten, som har betydning for arbeidsmiljøet
• planer som krever Arbeidstilsynets samtykke i henhold til andre planer som kan få vesentlig betydning for arbeidsmiljøet, så som planer om byggearbeider, innkjøp av maskiner, rasjonalisering, arbeidsprosesser, og forebyggende vernetilak.
• etablering og vedlikehold av virksomhetens systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
• helse- og velferdsmessige spørsmål knyttet til arbeidstidsordninger

Arbeidsmiljøloven, kapittel 7: Arbeidsmiljøutvalg

Forskrift om verneombud og arbeidsmiljøutvalg

Tilpasningsavtale til hovedavtalen mellom Høgskolen i Nesna og tjenestemannsorganisasjonene, gjeldende fra 01.02.05.

Sammensetning

Partsammensatt med 3 fra arbeidsgiversiden og 3 fra arbeidstakersiden, sekretær fra personalkontoret.

For arbeidsgiversiden:

• Direktør
• Økonomi- og personalsjef
• mellomleder

For arbeidstakersiden:

• Hovedverneombud
• 2 fra tjenestemannsorg.

Hovedverneombud og direktør har lederansvar annen hvert år. Hovedverneombud og Økonomi- og personalsjef sitter i utvalget i kraft av sine stillinger. Tjenestemannsorganisasjonene velger tillitsvalgt hvert år.

Utvalgets arbeid - prosedyrer og rutiner