Førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor pedagogikk

Frå 1. august ledig inntil 3 faste heile stillingar som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolektor i pedagogikk.

Om høgskolen
Høgskolen i Nesna har rundt 1000 studentar og ca. 110 tilsette, og tilbyr grunnskolelærarutdanningar, førskolelærarutdanning, sjukepleiarutdanning, etter- og vidareutdanningar i tillegg til bachelorutdanningar (blant anna med vekt på spesialpedagogikk) og masterutdanningar. Høgskolen har hovudsete på Nesna og i tillegg permanent verksemd i Mo i Rana og i Sandnessjøen.

Ansvars- og arbeidsområde
Samla er det behov for kompetanse innan pedagogikkfaget både i grunnskole- og i førskolelærarutdanninga. Det er også behov for kompetanse i spesialpedagogikk og sosialpedagogikk. Den som blir tilsett, må kunne delta i etter- og vidareutdanning og forskings- og utviklingsarbeid knytt til faget.

Kvalifikasjonskrav
For tilsetjing som førsteamanuensis krev vi norsk doktorgrad eller tilsvarande i pedagogikk. Vidare krevjast det dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og vegleiing.
For tilsetjing som førstelektor krev vi embetseksamen, hovudfag eller mastergrad i pedagogikk frå universitet eller høgskole, og i tillegg dokumentert omfattande forskings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvara arbeidsmengde og nivå for ei doktorgradsavhandling. Vidare krevjast det relevant yrkespraksis og praktisk-pedagogisk utdanning eller erfaring frå undervisning og vegleiing. Spesielle kvalifikasjonar innafor undervisning eller annen pedagogisk verksemd skal tilleggas stor vekt.
For tilsetjing som høgskolelektor krev vi embetseksamen, hovudfag eller mastergrad i pedagogikk frå universitet eller høgskole. Vidare krevjast det forskingskvalifikasjonar utover hovudfags-/mastergradnivå og/eller relevant yrkespraksis og praktisk-pedagogisk utdanning eller erfaring frå undervisning og vegleiing. Erfaring frå skole og barnehage blir vektlagt.

Lønns- og tilsettingsvilkår
Stillinga er lønt etter Statens lønnsregulativ i stillingskode 1011 førsteamanuensis/1198 førstelektor, lønnsramme 24, lønnstrinn 57-76, stillingskode 1008 høgskolelektor, lønnsramme 25, lønnstrinn 46-70. Frå lønna blir det trekt lovbestemt innskott i Statens pensjonskasse.
Den som blir tilsett må rette seg etter dei lover, avtaler og instruksar som til ein kvar tid gjeld for tilsette i staten og personale ved statlege høgskolar.
Undervisningspersonale må òg delta i aktiviteter som inngår i plan for praksiskontakt. Arbeids- og ansvarsområde kan endrast som følgje av omstilling ved høgskolen. I samband med desentraliserte studium kan ein rekne med ein del reiseverksemd.

Høgskolen i Nesna praktiserer kjønnskvotering i samsvar med hovudavtalen § 21.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert alders- og kjønnssameining og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn.

Søknad med rettkjende kopiar av vitnemål og attestar skal sendast til: Høgskolen i Nesna, 8700 Nesna. 

Søkarar vil bli vurdert av et sakkunnig utval, og må legge ved 4 eksemplar av CV og rettkjente kopiar av vitnemål og attestar, samt 3 eksemplar av vitskaplege arbeid som ein ønskjer det skal bli tatt omsyn til ved vurderinga. 

Jobbtype: fast
Heiltid/deltid: heiltid
Arbeidstid: dag
Søknadsfrist: 16.04.2012
Tiltreding: 01.08.12
Arbeidsstad: Nesna
Administrasjonsspråk: språkleg nøytral
Heimeside: http://www.hinesna.no
Kontaktpersonar: dekan Even Næss, en@hinesna.no, personalsjef Magne Elstad, me@hinesna.no, tlf: +47 75057800