Førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor i engelsk

FØRSTEAMANUENSIS/ FØRSTELEKTOR/ HØGSKOLELEKTOR I ENGELSK

Ved Høgskolen i Nesna er det for perioden 01.08.12 – 31.07.13 ledig midlertidig stilling som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor i engelsk.

Om høgskolen
Høgskolen i Nesna har rundt 1000 studentar og ca. 110 tilsette, og tilbyr grunnskolelærarutdanningar, førskolelærarutdanning, sjukepleiarutdanning, etter- og vidareutdanningar i tillegg til bachelorutdanningar og masterutdanningar. Høgskolen har hovudsete på Nesna og i tillegg permanent verksemd i Mo i Rana og i Sandnessjøen.

Ansvars- og arbeidsområde
Den som blir tilsett må kunne undervise på dei studietilboda som høgskolen har innafor engelskfaget.

Kvalifikasjonskrav
For tilsetjing som førsteamanuensis krev vi doktorgrad eller tilsvarande. Vidare krevjast det dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og vegleiing.
For tilsetjing som førstelektor krev vi embetseksamen, hovudfag eller mastergrad frå universitet eller høgskole, og i tillegg dokumentert omfattande forskings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvara arbeidsmengde og nivå for ei doktorgradsavhandling. Vidare krevjast det relevant yrkespraksis og praktisk-pedagogisk utdanning eller erfaring frå undervisning og vegleiing. Spesielle kvalifikasjonar innafor undervisning eller annen pedagogisk verksemd skal tilleggas stor vekt.
For tilsetjing som høgskolelektor krev vi embetseksamen, hovudfag eller mastergrad frå universitet eller høgskole. Vidare krevjast det forskingskvalifikasjonar utover hovudfags-/mastergradnivå og/eller relevant yrkespraksis og praktisk-pedagogisk utdanning eller erfaring frå undervisning og vegleiing. Erfaring frå skole og barnehage blir vektlagt.

Lønns- og tilsettingsvilkår
Stillinga er lønt etter Statens lønnsregulativ i stillingskode 1011 førsteamanuensis/1198 førstelektor, lønnsramme 24, lønnstrinn 57-76, stillingskode 1008 høgskolelektor, lønnsramme 25, lønnstrinn 46-70. Frå lønna blir det trekt lovbestemt innskott i Statens pensjonskasse. Den som blir tilsett må rette seg etter dei lover, avtaler og instruksar som til ei kvar tid gjeld for tilsette i staten og personale ved statlege høgskolar.
Undervisningspersonale må òg delta i aktiviteter som inngår i plan for praksiskontakt. Arbeids- og ansvarsområde kan endrast som følgje av omstilling ved høgskolen. I samband med desentraliserte studium må ein rekne med ein del reiseverksemd.
Høgskolen i Nesna praktiserer kjønnskvotering i samsvar med hovudavtalen § 21.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn.

Søknad med rettkjende kopiar av vitnemål og attestar skal sendast til: Høgskolen i Nesna, 8700 Nesna

Søkarar vil bli vurdert av et sakkunnig utval, og må legge ved 4 eksemplar av CV og rettkjente kopiar av vitnemål og attestar, samt 3 eksemplar av vitskaplege arbeid som ein ønskjer det skal bli tatt omsyn til ved vurderinga.

Jobbtype: Vikariat
Heiltid/deltid: heiltid
Arbeidstid: dag
Søknadsfrist: 01.06.2012
Tiltreding: 01.08.12
Arbeidsstad: Nesna
Administrasjonsspråk: språkleg nøytral
Heimeside: http://www.hinesna.no
Kontaktpersonar: dekan Renee Waara, reneehw@hinesna.no, personalsjef Magne Elstad, magnee@hinesna.no, tlf: +47 75057800